Pe teme de emigratie ( 49 ) - Alte schimbari preconizate în legea imigratiei
I: O prietenă din România a mers la ambasadă să întrebe cum si unde să depună o aplicatie pentru emigrare în Canada, dar cei de acolo i-au spus că programul este închis. Nu înteleg ce înseamnă acest lucru? Aveti idee la ce se referă, adică nu se mai poate emigra în Canada?
R. După cum am scris cu alte ocazii, în luna iunie 2011, departamentul de imigratie a emis lista de 29 de ocupatii acceptate pentru programul economic (federal skilled worker). Pentru anul 1 iulie 2011 – 30 iunie 2012 se prevedeau să fie acceptate doar 500 de aplicatii pentru fiecare dintre cele 29 de ocupatii, dar nu mai mult de 10.000 aplicatii în total. Această cotă de 10.000 aplicatii a fost atinsă încă din martie-aprilie. Din acest motiv nu se mai primesc aplicatii în această categorie. Adică, toate aplicatiile care sunt trimise la centrul de procesare din Sydney, Nova Scotia, vor fi returnate integral, inclusiv taxa de procesare.
In acest an, ministrul imigratiei Jason Kenney, intentionează să introducă schimbări radicale pentru programul economic (skilled worker), cele mai semnificative din ultimii zece ani. Acestea vor schimba cu totul modul de selectie al celor care vor să emigreze în Canada. Nimeni nu stie încă precis cum va arăta noul program, ceea ce se stie însă este faptul că departamentul s-a inspirat si a studiat în amănuntime modelul australian si cel din Noua Zeelandă, pentru a introduce criterii asemănătoare.
La o conferintă tinută în Calgary în luna aprilie, Jason Kenney anunta că guvernul este constient de faptul că există o lipsă acută de meseriasi în toată Canada si că datorită standardelor prea înalte impuse de sistem, meseriasi buni din alte tări nu pot emigra în Canada. Din acest motiv, departamentul intentionează să creeze un program care să adreseze acest inconvenient, prin care oamenii cu meserii căutate în Canada, cum ar fi lucrători din constructii, exploatarea resurselor, transporturi, fabricatie si servicii, să se califice si să poată veni în Canada să umple acest gol.
In contextul legislatiei actuale, nu există nici o diferentiere între modul cum se acordă punctele pentru selectarea candidatilor la emigrare. Persoanele cu o diplomă de doctor în specialitatea lor sunt evaluati la fel ca meseriasii în ceea ce priveste cunostintele de limbă, educatie, adaptabilitate, etc. Acest mod de selectie a dus la trista realitate că numerosi doctori sau persoane cu o înaltă calificare au reusit să vină în Canada, dar nu si-au găsit de lucru. Nu de putine ori întâlnim doctori conducând taxiuri sau lucrând la McDonalds. Este o risipă de talent si Canada nu câstigă de pe urma acestor persoane cu o înaltă calificare.
Din acest motiv, departamentul de imigratie a început negocieri cu asociatiile profesionale din Canada, pentru a găsi căi mai rapide de recunoastere a diplomelor din străinătate. Este un proces anevoios si plin de obstacole.
Sub modul de selectie actual, doar 3% dintre emigranti sunt meseriasi, lipsind Canada de meseriile care întâmpină cele mai mari probleme în găsirea unor persoane calificate pentru aceste ocupatii. Noul sistem preconizat de guvern va avea în vedere acest lucru, probabil instituind o nouă subgrupă care să se adreseze doar meseriasilor si să faciliteze intrarea acestora în Canada. Se va pune probabil accentul mai mult pe educatia practică si experienta de lucru în aceste meserii, decât pe o diplomă obtinută la un nivel înalt. Cunostintele de limbă engleză vor rămâne probabil totusi o cerintă de bază, deoarece se consideră că fără abilitatea de a comunica, există sanse mici de a fi angajat.
O altă schimbare care ar putea să fie implementată, luată după modelul neo-zeelandez, ar fi ca toti cei interesati să emigreze în Canada să existe într-o bază de date si companiile din Canada să aibă acces la profilul candidatilor. In acest mod, companiile si-ar alege lucrătorii din această bază de date si departamentul ar procesa dosarul respectiv foarte rapid. Aici există pericolul unor alegeri frauduloase si nejustificate si nu este clar cum s-ar face monitorizarea celor acceptati la selectie. Modelul nu este definitivat si încă nu se stie dacă va fi sau nu implementat în conformitate cu conditiile reale din Canada. In orice caz, emigrarea în Canada în această clasă va fi cu sigurantă mai dificilă decât sub regulamentul actual.
Mihaela Boeriu este consultant certificat în imigratie şi practică în acest domeniu din 1993. Puteti trimite întrebările dvs. pe adresa de e-mail: mihaela@cgsconsultants.com
Răspunsurile date sunt generale şi nu cuprind toate detaliile unui caz specific, pentru care ar fi bine să consultati un specialist în emigratie canadiană.
|
Mihaela Boeriu - mihaela@cgsconsultants.com 6/21/2012 |
Contact: |
|
|
